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自己交社保，分兩種情況。一種是作為城鎮(zhèn)里的靈活就業(yè)人員，交職工社保；另一種是作為老人、兒童、學生或無業(yè)人員，交居民社保。 一、繳費標準不同 1、公司交社保：社保費用由用人單位和個人共同承擔，是法定強制要交的。社保每年的繳納金額與繳納基數以及當地規(guī)定的繳費比例有關。 2、自己交社保：社保費用全部由個人承擔，自愿參保。 二、繳費險種不同 1、公司交社保：參保五險，分別為醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險。 2、自己交社保：只需要交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，但同時也不享受生育、失業(yè)、工傷保險的保障。 三、養(yǎng)老金計發(fā)辦法不同 1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金 每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金 月基礎養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139） 2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金=基礎性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老 基礎型養(yǎng)老金=當地規(guī)定（是固定數字，由當地政策決定，政府撥款。各地標準差距較大，目前最低為93元） 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額